photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F) motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur nos micro-crèches situées à Trélazé. Ce poste est sur deux micro crèches, les modalités de planning et la répartition du temps de travail est encore à définir. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures - 5 semaines de Congés payés Nous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au PCPE Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir du 27 avril 2026 Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. I. Mission commune à tous les salariés du PCPE - Chaque professionnel doit : o Exercer sa profession conformément aux critères reconnus par ses pairs et selon les référentiels « métier » correspondant o Respecter les règles déontologiques et institutionnelles inscrites dans le règlement intérieur o Respecter les règles de sécurité et d'alerte en cas d'urgence o Garder une discrétion absolue sur toutes les informations privées concernant les résidents et leurs familles o Appliquer les consignes de la direction et des cadres hiérarchiques o Gérer son temps de travail en utilisant les outils institutionnels mis à disposition o Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec le Projet Individualisé d'Accompagnement quel que soit le poste occupé o Travailler en réseau et partenariat I. Définition de la fonction : o Le coordinateur de parcours est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du PCPE et les partenaires[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CONTEXTE : L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour son site industriel basé à Toul (50 salariés). L'activité principale de cette usine est l'assemblage de vannes et poteaux incendie. Une entité à taille humaine et une équipe dynamique pour vous accompagner dans votre apprentissage. DESCRIPTION DU POSTE : 1- Création des cartographies des processus : Planifier, organiser et animer les réunions de suivis des cartographies. (réunion avec direction + logistique + magasin + qualité , etc..) Créer toutes les cartographies de l'usine en accord avec un planning défini. 2- Réalisation d'audits internes : Réaliser les audits internes et les démarches qui en découlent. Prise de RDV Audit Rédaction du rapport Mise à jour des documents qualité doc (IFC, MO, COLL DONNEES) Validation et affichage doc MAJ plan de contrôle (N°, fréquences, etc.) MAJ planning d'audits L'alternant aura en charge le suivi du plan d'action qualité avec réunions régulières 3- Participations aux audits de normes et de marques 20 audits par an + audit ISO 9001 10 Audits en Anglais 4- Mise en place de paretos qualité Collecter les données des produits[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

- Sous l'autorité directe de la directrice et de la présidente de l'association. Lieux de travail : - Centre « la vigne blanche » hors et pendant la présence des enfants et le temps d'accueil des parents. - L'animateur/L'animatrice peut être amené(e) à permuter sur la deuxième antenne « le Relais Jaurès » pendant l'accueil des enfants, en cas de nécessité. MISSIONS COMMMUNES AUX DEUX STRUCTURES - Coanime au sein de l'équipe en appliquant les divers projets pédagogiques et en respect du projet éducatif. - Accueille les enfants et les parents. - Repère les besoins exprimés. - transmet les informations à la direction. - Assure le suivi et l'accompagnement des familles. - Participe aux réunions de préparation des activités. - Participe aux bilans. - Prend part au cours de conversation avec garde éventuelle des enfants. ACTIVITES en appui avec la direction . - Fait le suivi administratif de l'accueil (dossiers enfants, cahier de présence). - Met en place les projets d'animations validés lors des réunions des équipes d'animation des deux structures. - Gère le matériel et les stocks (matériels pédagogiques, goûters.). - Anime les temps d'activités. - Assure l'ouverture[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. Pas de besoin le mercredi aprés-midi. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste AVS/ME/AES en remplacement d'un arrêt maladie Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Recherche

Creissan, 34, Hérault, Occitanie

Un cabinet, reconnu pour la qualité de ses prestations en Occitanie et à taille humaine, recherche un(e) Coordonnateur/Coordinatrice Sécurité et Protection de la Santé dans le cadre de son développement. IMPERATIF : voir l'attestation de compétence SPS de niveau 1 en conception et réalisation En rejoignant l'équipe, vous assurerez des missions de coordination SPS sur différents projets, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous travaillerez sur le terrain et en télétravail (« home-office ») du lundi au vendredi En tant qu'ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer le suivi d'un carnet de missions CSPS, de la conception à la fin de la réalisation, sur une zone géographique principalement située dans un périmètre d'une heure autour de Montpellier. Les opérations concernent les bâtiments, travaux publics, ouvrages d'art et bâtiments historiques. En phase conception, vos principales tâches seront : - Analyse des pièces écrites et graphiques pour intégrer les prescriptions de sécurité à l'ouvrage - Conception visant la mutualisation des moyens - Rédaction du Plan Général de Coordination -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contraintes particulières : - Travail en semaine principalement - Travail les week-ends et jours fériés occasionnel - Travail d'internat possible Salaire Brut moyen : Coefficient 460 selon grille conventionnelle CCN 51 Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement auprès de l'équipe petite enfance composée de 4 professionnelles. Lien avec les familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance. Fonction placée, graduellement, sous l'autorité de : - Cadre éducatif centre parental - Direction de la Protection de l'Enfance ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assurant une gestion de l'agenda et des RDV des enfants avec une anticipation minimale hebdomadaire. - Planifiant, de manière mensuelle, en lien avec l'équipe, des sorties et des activités des enfants. - Centralisant les demandes logistiques de l'équipe pour en faire la remontée au cadre éducatif de manière hebdomadaire, ou immédiate en cas de mise en danger des enfants accueillis. - S'assurant de la bonne tenue et de l'entretien de l'unité, par la mise en place d'affichages spécifiques, transmissions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) à l'Attaché(e) de Direction Générale et en lien fonctionnel avec les Directions du siège, vous assurerez une mission globale de secrétariat et de suivi administratif pour les directions du siège social. Vous serez un réel appui technique administratif auprès des directions (Ressources humaines, comptabilité / gestion du patrimoine ; qualité d'accompagnement et communication) dans la gestion administrative courante et selon une répartition préalablement définie. Avec une vision à 360° de l'ASRL et des établissements qui composent notre association, outre divers travaux de bureautique, de saisie administrative, de classement. vous : - Elaborerez et mettrez en page des courriers ou des mails ou des documents selon la charte graphique de l'ASRL , - En lien avec votre collègue agent de bureau, veillerez à la qualité d'accueil téléphonique et physique des visiteurs (internes et externes), - Participerez à des travaux de saisie sur des tableaux de bord ou sur des logiciels spécifiques (RH, paye et comptabilité) pour lesquels vous aurez été préalablement formé(e) en interne, - Assurerez la publication et le suivi des offres d'emploi sur le site internet de l'ASRL[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d'organisation personnelle (tenue d'agendas), de gestion, de communication, d'information, de classement et suivi des dossiers et du courrier. Assurer l'interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs. Assurer l'organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus. Organiser les déplacements et les formations des élus. Prendre en charge l'organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.) Les responsabilités : Responsable de la représentation du Maire par les élus aux différentes manifestations, commissions et réunions de la collectivité. Responsable de l'agenda du Maire et des élus. Garant de l'image du maire dans ses différentes correspondances. Les spécificités : Planning de travail régulier à horaires fixes. Réunions diverses à la Mairie (municipalités, conseil municipal, commissions de quartiers, etc.)

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous sommes une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s'appuie sur 35 associations territoriales. Nous recrutons notre Chargé.e de la vie associative, en CDI. Et si c'était vous ? Rejoignez notre équipe pour appuyer la Direction générale et le service Gouvernance et plaidoyer dans l'animation de l'ensemble de la vie institutionnelle de notre association En tant que Chargé.e de la vie associative, vous aurez la charge de l'organisation de l'ensemble des instances de la gouvernance (assemblées générales, conseils d'administration) ainsi que de l'ensemble des réunions du réseau. Vos activités - Organisation des instances de la gouvernance de l'association - Assurer les tâches administratives et opérationnelles liées à la préparation et au suivi des instances (assemblées générales, conseils d'administration, bureaux), dans le respect des règles statutaires - Prendre en charge l'organisation logistique et matérielle des instances Gestion des formalités réglementaires - Gérer les formalités administratives, juridiques et de publicité de l'ensemble des structures - Gérer l'archivage des documents Organisation des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un éducateur (trice) spécialisé(e) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. L'établissement : DAME Jean Cluzel. accueille des enfant et adolescents présentant des deficiences intellectuelles, des TSA, des syndrômes génétiques... Notre dispositif accompagne 75 jeunes dans une démarche inclusive et personnalisée en partenariat étroit avec les familles, l'éducation nationale et les partenaires du territoire. Sous l'autorité du chef de service, vous intégrez une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, enseignants spécialisés, thérapeutes) et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Missions principales : - Accompagner individuellement et collectivement les enfants accueillis dans le respect de leur projet personnalisé - Proposer, construire et animer des médiations éducatives structurantes favorisant le développement des compétences sociales, émotionnelles et cognitives. - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés en lien avec les familles et les partenaires -[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'Association Grandir En Couleur gestionnaire du CMPP et la PCO 7-12 ans. Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne : -0.60 ETP au CMPP de Narbonne et 0.40 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne -Références conventionnelles : CCN51(Recommandation patronale du 04/09/2012 - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Economie - Finances

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte : Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours. Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides. Le(la) chargé(e) d'études a pour missions principales : - L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.) - La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO - La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD - La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA) - Suivi et CR des chantiers - Animation de réunions techniques - Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires - Réalisation de documents techniques - Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions. Missions secondaires : - Organisation, réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Germigny-l'Exempt, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La personne, sous la responsabilité du responsable légal de l'association aura à sa charge le suivi en terme d'administration et de production des différentes actions menées par l'Atelier Val d'Aubois.. Le poste s'articule donc principalement sur plusieurs missions détaillées ci-dessous : - Co-élaboration des dossiers de subvention et de co-production. - Suivi des relations partenariales (envois de lettres d'information, mise en place de réunion, suivi des Fichiers de contacts, etc.) - Rédaction des outils de communication et de contractualisation (contrat, convention, etc.) - Soutien à toute autre tâche en lien avec le fonctionnement général de la structure - Présence auprès de la direction lors des réunions de mise en oeuvre et de suivi. - Soutien à la logistique (accueil des équipes, courses, convivialité) en cas de besoin - Co-écriture et relecture des dossiers de production - Participation aux réunions de mise en oeuvre et de suivi

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le poste de secrétaire administratif(ve) inclut des missions variées : - Soutien administratif, comptable, logistique - Accompagnement des associations et des animateurs. - Interface entre la Fédération, le Comité Régional, les associations, les animateurs, les élus départementaux, partenaires et institutions. Profil recherché - Niveau d'études : Bac +2 ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans un poste similaire). - Expérience : administrative et/ou associative, indispensable ; - Connaissances : - Notions de comptabilité. - Connaissance du milieu associatif et sportif, appréciée. - Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. - Polyvalence, autonomie et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d'équipe et force de proposition. - Dynamisme, réactivité, adaptabilité, empathie, autonomie Missions principales Comptabilité : - Participation à la gestion comptable : écritures comptables, facturation, gestion des virements et dépôts de chèques - Encodage sur AssoConnect (logiciel de gestion associative) Outils fédéraux (I-Réseau)[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure. Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet. Contribuer à la création d'un réseau Petite Enfance avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs du territoire. S'inscrire dans une démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche. Aménager le projet d'accueil personnalisé. Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou de troubles du développement et en informer le responsable. Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés, en respectant le développement et le rythme de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Animer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une éducateur(rice) jeunes enfants dont les missions seront centrées sur : - Un appui à la directrice et aux équipes accueillantes à la halte-garderie (0.5 ETP) et la mise en place et l'animation d'une labellisation "insertion", c'est à dire d'un dispositif d'accueil à vocation d'insertion professionnelle dans 3 établissements (0.5 ETP) 1. Missions au sein de la halte-garderie (0,5 ETP) : - Apporter un appui fonctionnel à la direction de la structure - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique - Impulser et animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Observer le développement de l'enfant et partager les analyses avec l'équipe dans une démarche de prévention précoce - Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, informer et accompagner les familles - Gérer et entretenir une relation de confiance avec les parents ou substituts parentaux - Concevoir, conduire et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d'organisation personnelle (tenue d'agendas), de gestion, de communication, d'information, de classement et suivi des dossiers et du courrier. Assurer l'interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs. Assurer l'organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus. Organiser les déplacements et les formations des élus. Prendre en charge l'organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.) Les responsabilités : Responsable de la représentation du Maire par les élus aux différentes manifestations, commissions et réunions de la collectivité. Responsable de l'agenda du Maire et des élus. Garant de l'image du maire dans ses différentes correspondances. Profil : Expérience de 1 an minimum sur un poste équivalent en mairie ou en collectivité territoriale. Diplôme Bac + 2 validé Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité. Les spécificités : Planning de travail régulier[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO situé au 32, avenue de Stalingrad à Dijon (21) Un(e) assistant qualité gestion des risques H/F pour un CDD dans le cadre de la préparation à la certification prévue en mai 2027. Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction, rattaché(e) à la Responsable Qualité-Gestion des Risques, et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez et accompagnez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques. A ce titre,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association et les salarié-es, dans une démarche de cogestion, gèrent un lieu d'accueil et d'écoute ainsi qu'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) spécifiques dédiés aux femmes et enfants victimes de violences conjugales. Le ou la candidat-e devra connaitre et partager les valeurs de l'association. Solidarité Femmes offre un poste de Chargé-e de l'accueil téléphonique Ce poste est à pourvoir impérativement à compter du 03/08/2026. Type de contrat : CDI à temps plein Convention collective 66, coefficient de départ 434 Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - l'accueil téléphonique de victimes de violences, de proches et de partenaires (écoute, information, évaluation et orientation) ; - l'accueil physique du public et des partenaires ; - la réalisation des statistiques de l'association ; - une partie de l'activité administrative (gestion du courrier, de la boîte mail de l'association, des agendas, du logiciel de téléphonie - comptes-rendus de réunion - gestion du planning des activités bénévoles et diffusion - archivage et classement.). Participation aux diverses réunions institutionnelles dont[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste avec possibilité d'évolution. Prise de poste immédiate. Mission principale : Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec sa famille tout en s'inscrivant dans le projet de l'établissement. Activités principales - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans le but d'un accompagnement à la parentalité, - Participer à la mise en place des conditions nécessaire pour prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique, - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie, - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités observées en adoptant et maintenant des attitudes éducatives, en lien avec le projet pédagogique et être force de proposition, - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux..) à leur entretien journalier (mobilier, linge, cuisine.) - Entretenir des échanges avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous sa responsabilité directe et en collaboration étroite avec elle, l'adjoint devra soutenir la responsable du site dans les activités suivantes : Assurer la gestion du site périscolaire et extrascolaire - Élaborer, faire vivre et évaluer le projet pédagogique du site et lien avec le PEDT - Assurer l'organisation des temps d'accueils dans l'intérêt des enfants - Être garant du respect de la réglementation s'appliquant à l'accueil des enfants en ACM - Faire vivre le partenariat et en particulier avec les écoles maternelles et élémentaires du secteur - Être un interlocuteur identifié pour les familles, les partenaires et les équipes - Assurer la continuité de direction durant les absences de la responsable de site - Assurer le lien entre les équipes d'animation et la direction (passages d'informations, communication.) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction (organisation des réunions pédagogiques) - Assurer le suivi des projets d'animation proposés par les animateurs - Élaborer le bilan en s'appuyant notamment sur les temps d'évaluation avec l'équipe d'animation - Intervenir sur les temps d'échanges de savoirs et sur les formations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******************LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *************** L'éducateur spécialisé a pour mission, par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution, d'évaluation, de favoriser l'insertion sociale, l'inclusion scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l'épanouissement, d'aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie, de former, de conseiller et d'informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées. Il est titulaire du diplôme requis pour exercer la profession. L'ensemble de ces actes professionnels s'inscrit dans une posture de bientraitance. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cadre général de la mission : Assurer au quotidien un accompagnement auprès de l'équipe petite enfance composée de 4 professionnelles. Lien avec les familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance. Fonction placée, graduellement, sous l'autorité de : - Cadre éducatif centre parental - Direction de la Protection de l'Enfance ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assurant une gestion de l'agenda et des RDV des enfants avec une anticipation minimale hebdomadaire. - Planifiant, de manière mensuelle, en lien avec l'équipe, des sorties et des activités des enfants. - Centralisant les demandes logistiques de l'équipe pour en faire la remontée au cadre éducatif de manière hebdomadaire, ou immédiate en cas de mise en danger des enfants accueillis. - S'assurant de la bonne tenue et de l'entretien de l'unité, par la mise en place d'affichages spécifiques, transmissions des notes de services, protocoles. SUIVI DE LA SANTE DES ENFANTS : - Coordonnant les besoins de RDV médicaux des enfants - Transmettant les informations santé des enfants auprès des professionnels de l'équipe. - Mettant[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 350 collaborateurs H/F exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Technique, l'Assistant Technique H/F assure l'ensemble de ses missions en lien fonctionnel avec les autres collaborateurs H/F du service technique. En lien avec la Directrice Technique, il s'agira : - D'assurer le suivi des contrats techniques (suivi des plannings, des[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/06/2026 un Chargé(e) de coopération CTG / Responsable du service petite enfance (H/F), poste situé à Servies (Tarn - 81). Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels, contrat d'un an et dépendant de l'évolution de la situation administrative du poste. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la mission de chargé(e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI..) et les acteurs locaux. Vous assurez également la coordination et le pilotage du service Petite Enfance sur le territoire de la CCLPA, comprenant 2 crèches intercommunales, le Relais Petite Enfance (RPE) et le LAEP. Vous êtes responsable hiérarchique de 4 agents principaux du service : les 2 directrices de crèche, l'animatrice du RPE et l'animatrice du LAEP, et assurerez leurs évaluations annuelles, leur suivi et l'animation de l'équipe, dans le cadre des projets du territoire et de la Convention Territoriale Globale (CTG). Vous êtes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHU de BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le/la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons en CDI un éducateur/trice de jeunes enfants en continuité de direction dans une structure à gestion associative parentale « Aux Mille Sourires ». Capacité d'accueil : 20 places L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30 Le poste est à pourvoir pour le 4 Mai 2026 Vos missions seront les suivantes : 1) Communication et suivi des relations avec les familles Créé un cadre favorable à la communication entre parents et équipe (écoute, disponibilité, recherche du dialogue, accompagnement). Offre un soutien aux parents, un accompagnement : conseils concernant le développement de l'enfant (propreté, sommeil, alimentation.), rôle de prévention 2) Animation de l'équipe / Projet éducatif et pédagogique Coordonne les différentes tâches à assurer par l'équipe Réflexion et mise en place du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe. Veille au renouvellement des activités d'éveil auprès des enfants et est force de proposition, notamment en établissant des liens avec des intervenants extérieurs, projet de ville. Animation et participation aux réunions d'équipe, journée pédagogique. Veille à la mise en place du projet pédagogique. 3)[...]

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Ousanousava

Concert, Festival généraliste, Musique du monde

PARIS 75011

Le 15/05/2026 à 20:00

Présenté par Opus 220 (L-R-21-003047)   OUSANOUSAVA est une formation musicale incontournable de l'île de La Réunion. Le groupe a commencé à se faire connaître dans les années 80. Avec l'écriture des premières chansons vers 1982, l'enchaînement de passages réguliers sur les podiums de l'île et en 1989 l'enregistrement de son premier album (qui porte le titre éponyme de "Ousanousava"), le groupe n'a jamais cessé de mettre en valeur la culture musicale réunionnaise. Son parcours l'a amené à jouer sur les plus grandes scènes de La Réunion, mais également sur le territoire national, ou encore dans les pays de la zone Océan Indien (Madagascar, Maurice, Seychelles, Zimbabwe...). Aujourd'hui, fort d'une discographie de 15 albums (le dernier en date, enregistré en 2021, porte le titre de "Ça mon pays"), Ousanousava a plus que jamais l'envie de continuer à faire vibrer l'âme musicale réunionnaise. ? Pour la tournée 2026 qui s'annonce, le groupe proposera un spectacle entier qui fera la part belle aux titres les plus célèbres de son répertoire, en visitant au plus près les différents albums... Les musiciens (8 sur scène - presque un[...]

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Danyel Waro

Concert, Festival généraliste, Musique du monde

PLAISIR 78370

Le 16/05/2026 à 20:30

DANYEL WARO LEGENDE MALOYA / DERNIERE TOURNEE Suite à l’annulation de ses dates l’an dernier pour des raisons de santé, l’immense chanteur réunionnais est de retour à Plaisir à l’occasion de sa dernière vraie tournée hors de son île ! Figure tutélaire du maloya – le blues de La Réunion – chacune des rares prestations de ce chaman créole transporte l’auditoire dans une communion cathartique. Son message de révolte, d'espoir et de courage transcende la culture réunionnaise pour devenir un témoignage universel, par la force incantatoire de cette voix extatique qui a résonné aux quatre coins du monde. Immanquable !

photo BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert

BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert

Jazz - Blues, Musique, Pop - Rock - Folk

Saint-Nolff 56250

Le 16/05/2026

BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert. PRYZME (Rennes) - Puisant l'inspiration depuis le jazz-rock jusqu'au métal moderne, le groupe délivre des titres qui laissent la part belle aux longues plages instrumentales et aux harmonies vocales. SAQQARAH (Vannes) - 4 albums au compteur dont le récent opus-concept The Runaway présenté sur la scène du dernier Motocultor festival. Une soirée qui ravira les fans de Pink Floyd, de Porcupine Tree, de Marillion, de Genesis et autre Yes, autant que les curieux en quête de musique exigeante mais toujours accessible.

photo BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert

BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert

Concert

Saint-Nolff - 56

Du 16/05/2026 à 20:00 au 16/05/2026 à 23:59

BREIZH PROG REUNION présente PRYZME & SAQQARAH en concert.   PRYZME (Rennes) - Puisant l'inspiration depuis le jazz-rock jusqu'au métal moderne, le groupe délivre des titres qui laissent la part belle aux longues plages instrumentales et aux harmonies vocales. SAQQARAH (Vannes)[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rejoindre RSM c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle, technologique et digitale. En France et dans les DOM, nos 1 800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Nos bureaux de La Réunion et de Mayotte, composés de 80 talents, sont organisés autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Social et Conseil. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement. Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant les équipes du pôle Conseil. Prise de poste possible sur l'ensemble de nos bureaux de La Réunion. En tant que Juriste en Droit Social H/F, vous intervenez sur la rédaction des contrats de travail, vous réalisez les procédures de ruptures (licenciements,[...]

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Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Finance de marché

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc Le Butor à Saint Denis. Rattaché(e) au chef département frais, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Profil[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Assurances

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Mutualité de la Réunion est l'acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Conseiller relations adhérents" ! Nous recrutons 2 Conseillers relations adhérents en CDD pour une durée de 10 mois au sein de notre centre de contacts situé à St Denis. Intégré à l'équipe du centre de contact, vous assurez le traitement des appels entrants du standard téléphonique ainsi que la gestion de la relation clientèle «Adhérents» et «Professionnels de Santé». Votre rôle en action ? GESTION DU STANDARD TÉLÉPHONIQUE - Identifier l'interlocuteur[...]

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Finance de marché

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Chef de Rayon Non alimentaire pour son Magasin Hypermarché Terrass - Saint Joseph Au sein de notre Hypermarché Terrass - Saint Joseph, vous assurez la gestion commerciale de votre périmètre. Vous aurez pour mission de superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales et coordonner les activités de votre équipe selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'enseigne. Pour cela, vous serez en charge de suivre l'état des stocks, d'identifier le besoin en approvisionnement et d'établir les commandes. Vous vérifiez la livraison des marchandises, contrôlez les produits et supervisez leur stockage.[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'opérations navires

Emploi Recherche

Port, 97, La Réunion, -1

SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 95 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2400 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France, SGS compte aujourd'hui 2900 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles, et 34 laboratoires. Notre Agence de La Reunion (16 personnes) en plein développement, est spécialisée dans les expertises / inspection maritime, prélèvements et analyses de pondéreux, hydrocarbures et minerais ainsi que les Audits HACCP. Description du poste Notre filiale ,SGS Réunion, recherche un Inspecteur H/F pour son agence du PORT. Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous inspectez les cargaisons des Navires transportant des produits pétroliers, chimiques, ciments, charbon, produits agricoles et produits de la pêche et autres matières lors des chargements et des déchargements pour attester de leur conformité aux cahiers des charges et normes. Vous effectuez également des mesures de contrôle et des prélèvements, d'échantillons au sein de dépôts pétroliers , divers stockages et[...]

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Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Pilotez la performance : Titre Pro Manager d'Etablissement Marchand Poste à pourvoir : Manager de Rayon / Responsable Adjoint - Secteur NORD/EST (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus MEM en alternance ? Zéro frais de scolarité : Formation 100% financée par les OPCO. Devenez Leader : Apprenez à encadrer une équipe et à piloter un centre de profit dès votre formation. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel de Manager d'Espace Marchand (Niveau 5 - Bac+2). Vision 360° : Maîtrisez la gestion des stocks, le merchandising, le marketing et le management humain. Rémunération & Carrière : Financez vos études avec un salaire motivant et une insertion professionnelle rapide. Le Poste : Manager d'Etablissement Marchand (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires (grande distribution, enseigne spécialisée ou commerce de détail) situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André ). Vos missions en entreprise: Développement des ventes : Analyser les indicateurs (CA, panier moyen, marges) et mettre en place des actions correctives. Merchandising : Optimiser l'implantation des produits, gérer les promotions et assurer l'attractivité du rayon. Gestion[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Pilotez la performance : Titre Pro Manager d'Etablissement Marchand Poste à pourvoir : Manager de Rayon / Responsable Adjoint - Secteur SUD (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus MEM en alternance ? Zéro frais de scolarité : Formation 100% financée par les OPCO. Devenez Leader : Apprenez à encadrer une équipe et à piloter un centre de profit dès votre formation. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel de Manager d'Espace Marchand (Niveau 5 - Bac+2). Vision 360° : Maîtrisez la gestion des stocks, le merchandising, le marketing et le management humain. Rémunération & Carrière : Financez vos études avec un salaire motivant et une insertion professionnelle rapide. Le Poste : Manager d'Etablissement Marchand (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires (grande distribution, enseigne spécialisée ou commerce de détail) situé dans le sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon ). Vos missions en entreprise: Développement des ventes : Analyser les indicateurs (CA, panier moyen, marges) et mettre en place des actions correctives. Merchandising : Optimiser l'implantation des produits, gérer les promotions et assurer l'attractivité du rayon. Gestion[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du bon fonctionnement de ses activités et afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et accueillant pour les agents, les partenaires et les publics accompagnés, le CNARM recrute un agent d'entretien polyvalent. Placé sous l'autorité de la direction, l'agent aura pour mission d'assurer l'entretien des locaux, des espaces extérieurs et la réalisation de petits travaux de maintenance sur les sites de Saint-Denis et de Saint-Pierre. Par son action quotidienne, il contribue à maintenir des conditions de travail adaptées et au bon fonctionnement des services de l'association. MISSIONS Assurer l'entretien, la propreté et la maintenance de premier niveau des locaux et des espaces extérieurs du CNARM sur les sites de Saint-Denis et de Saint-Pierre, afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel pour les agents et les usagers. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Entretien des locaux - Nettoyage et entretien des bureaux, salles de réunion et espaces communs - Nettoyage des sanitaires, couloirs et zones d'accueil - Entretien des sols (balayage, lavage, aspiration) - Nettoyage des vitres et surfaces vitrées - Dépoussiérage du mobilier[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) accompagne les Réunionnais dans leur projet de mobilité professionnelle. Dans le cadre de la gestion des Fonds Sociaux Européens+ (FSE+), l'association souhaite renforcer le suivi et le traitement des dossiers afin de garantir leur conformité, la maîtrise des outils numériques et le respect des conventions FSE+. MISSIONS L'Assistant(e) FSE+ assure le traitement, le suivi et le contrôle des dossiers en lien direct avec la convention FSE+. Il(elle) contribue à la qualité des processus de gestion et au respect des règles et conventions en vigueur, en veillant à la cohérence et à la fiabilité des données. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Traitement et contrôle des dossiers : Examiner et traiter les dossiers FSE+. Contrôler l'éligibilité des bénéficiaires et la conformité des documents. Identifier et signaler les anomalies ou incohérences. 2. Suivi et vérification : Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Vérifier la cohérence des informations avec les conventions FSE+ et les règles de gestion. Préparer des rapports ou tableaux de suivi réguliers pour la direction. 3. Maîtrise des outils[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.AMB_052026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Maintenance des Bâtiments » (TP AMB). Vos activités : - Animer et mettre en œuvre les actions de formation et les sessions de certification ; - Participer à l'optimisation des dispositifs et à l'accompagnement des parcours stagiaires ; - Concevoir, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les blocs de compétences ; - Favoriser la progression des apprenants et les accompagner vers la réussite. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales au métier d'agent/e de maintenance des bâtiments, conformément au référentiel national. Vous intervenez notamment sur les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : - CCP 1 : Assurer la maintenance courante[...]

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Analyste en géomatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Activités : Mission 1 : Centralisation des plans d'épandage - Recueil et intégration des plans d'épandage (PE) dans la base de données, - Traitement géomatique des PE. Mission 2 : Validation des plans d'épandage - PRINCIPALE : - Émettre les avis de conformité des PE. - AUTRES : - Accompagner les éleveurs dans la mise en conformité de leur PE, - Participation aux réunions partenariales et comités divers, - Participation aux activités de bilan/expertise de la base de données des PE, - Participer aux actions de conseil en dimensionnement des PE, - Participer à la veille réglementaire, - Suivre les évolutions des exploitations d'élevage. Mission 3 : Participation aux activités transverses - Avis et analyses techniques, conseils sur les projets de valorisation des biomasses. Relations fonctionnelles : Les autres agents du pôle, inter services DAAF, OPA dont chambre d'agriculture, coopératives agricoles, autres services de l'état, SPL Énergies Réunion, collectivités territoriales, Office de l'eau, BRGM, ADEME, CIRAD,...

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 7 avril 2026 : Un(e) Chargé(e) de mission - Animation et coordination RITA Animal Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services et du Responsable du Département Productions Animales, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Animer et coordonner le réseau RITA Animal et structurer le partenariat - Piloter et suivre les projets (planification, indicateurs, bilans) - Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins des filières - Organiser des groupes de travail, des journées techniques et des événements - Assurer la communication et la valorisation des actions - Participer aux instances de gouvernance et représenter le réseau - Coordonner les échanges inter-RITA, favoriser les synergies et assurer une veille technique et scientifique - Appuyer le suivi administratif et financier (réalisation des demandes d'aides liées aux actions de communication, manifestations et outils de valorisation) PROFIL - Formation de niveau BAC +4 à BAC + 5 (profil Ingénieur ou équivalent) avec des connaissances du milieu agricole réunionnais -[...]

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets variés et valorisants dans l'aménagement intérieur ? Nous recrutons pour notre client un Menuisier - Pose de cuisine (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à La Réunion. Vous interviendrez sur des chantiers répartis sur toute l'île, au sein d'une structure spécialisée dans la rénovation de cuisines, le covering de mobilier et l'agencement intérieur. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et soucieux du détail, désireux de s'inscrire dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Rattaché à l'équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des réalisations et la satisfaction des clients. Vous interviendrez directement sur site, avec une grande diversité de projets. Vos missions principales : - Réaliser la pose de covering sur meubles, cuisines et différentes surfaces - Effectuer des travaux de menuiserie et d'agencement intérieur - Assurer la pose, l'ajustement et la finition de cuisines - Préparer les supports avant intervention - Garantir des finitions soignées et un rendu de qualité - Intervenir directement chez les clients sur l'ensemble de l'île Ce poste est proposé en CDI[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Pierre Référence : Form.RRSE_062026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Nous recherchons aujourd'hui un.e intervenant.e / formateur.trice indépendant.e pour animer l'action de formation « Référente Réseaux Sociaux d'Entreprise » (RRSE), dont le démarrage est prévu le 7 avril 2026 au Centre de Saint-Pierre. Vos activités : - Animation et mise en œuvre de séances de formation ; - Accompagnement des stagiaires dans la montée en compétences digitales ; - Participation à la conception et l'enrichissement des supports pédagogiques ; - Contribution à la préparation des évaluations et à la progression du groupe ; - Veille professionnelle sur les usages et tendances des réseaux sociaux ; Vos missions : Au sein du centre de Saint-Pierre, vous accompagnerez les stagiaires dans l'acquisition des compétences nécessaires au métier de Référente Réseaux Sociaux d'Entreprise. Vous interviendrez notamment sur les thématiques suivantes : - Animation et fédération d'une communauté[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

XTM Technologie est une ESN réunionnaise implantée depuis plus de 23 ans dans le tissu économique de l'océan Indien. Nos équipes conçoivent et maintiennent des solutions numériques sur mesure pour des acteurs publics et privés à la Réunion, à Mayotte, à Maurice et à Rodrigues. Nous accompagnons également de grands comptes dans la gestion et l'évolution de leurs infrastructures numériques critiques. Dans le cadre d'un renforcement de notre activité, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure senior. Vous piloterez des projets d'infrastructure complexes au sein d'un environnement de grande envergure, en interface directe avec les équipes techniques et les décideurs du client. Vos missions principales - Pilotage de projets d'infrastructure systèmes et réseaux dans un environnement complexe - Rédaction et suivi des livrables : cahiers des charges, plannings, plans de déploiement, rapports d'avancement - Gestion des risques, des délais et des budgets projets - Participation aux comités de pilotage - Suivi de la mise en production et validation des recettes techniques - Veille au respect des SLA et des engagements contractuels - Reporting régulier vers le management Profil[...]

Ressources supplémentaires